Le: 30 septembre 2019

En présence le Père, Le fils et le beau fils, ce dernier Sain d’esprit, supporte depuis 20 ans moults situations ne lui incombant pas directement par une loyauté sans faille mais mise à dure épreuve ; ce dernier arrive maintenant au bord de l’implosion ou l’explosion.

Lire la suite
Le: 13 novembre 2018

Pour développer l’inventivité et le bien-être au travail de ses salariés, une entreprise organise avec l’aide d’un « coach » des ateliers créatifs (ou plutôt récréatifs !). Les salariés d’une grande entreprise sont ainsi enfermés dans une pièce de 9 heures à 18 heures pour jouer aux Lego et à la pâte...

Lire la suite

Il n’est pas toujours facile de trouver des informations  sur le sujet. L’Ă©tude d’ EMCC ( European mentoring and coaching council)  menĂ©e depuis 2016 auprès de 200 coachs  apporte des Ă©lĂ©ments de rĂ©ponse autour de trois axes : l’experience du coach la population coachĂ©e le type de coaching ( team...

Lire la suite
Le: 23 septembre 2017
Le: 25 avril 2017

http://saloncaprh.com/286-2 Nous devons intĂ©grer dès aujourd’hui les nouvelles formes de collaborations pour dĂ©velopper la  performance de l’entreprise et pour nous memes rĂ©seau de coachs. Notre rĂ©seau nous permet d’expĂ©rimenter tous les jours la co-construction, la connexion, la collaboration, le coworking… Nous sommes donc bien placer pour vous accompagner. Prenez le...

Lire la suite
Le: 21 mars 2017

  Cet article nous parle du collectif et quel bel exemple que notre rĂ©seau pour comprendre la valeur du collectif ! Seul je vais plus vite, ensemble nous allons plus loin ! Je vous invite Ă  lire notre dernier article sur le site CAP’RH Bonne lecture http://saloncaprh.com/jouons-collectif

Lire la suite
Le: 16 mars 2017

Cet article permet de retenir l’essentiel concernant  les mesures contenues dans la loi travail du 8 aout 2016. prenez 5mn pour le lire.   santĂ© au travail, loi 8 aout 2016

Lire la suite
Le: 30 août 2016

Quelle que soit la saison, les consultants-experts fleurissent sur les chemins de la réussite. Certains diront qu’ils sont trop nombreux, d’autres qu’ils ne servent à rien et il y a ceux qui ne savent pas ce que sont ces bêtes-là ! Pourtant, nombre de ces consultants sont reconnus pour leur...

Lire la suite
Le: 29 juin 2016

La France est en retard dans la dématérialisation des bulletins de paie….. Si le projet de la loi El Khomri est adopté, à partir du 1er janvier 2017, les entreprises pourront, sans l’accord du salarié, décider de remettre sous forme électronique les bulletins de paie. Seule l’opposition formelle du...

Lire la suite
Le: 17 juin 2016

70% des des transformations sont des Ă©checs (source xerfi business). La cause principale ? Une mauvaise gestion des rĂ©sistances au changement. Le digital modifie la relation au travail et donc les interactions. L’information est accessible mais devient massive donc souvent inexploitable. La prĂ©sence et l’interconnexion sur les rĂ©seaux entrainent...

Lire la suite