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La relation de travail entre YVROUD et NEOCOACH s'est nouée il y a plusieurs années sur la base d'un audit de l'équipe de direction alors en place. Bien que le dirigeant ait entre-temps changé, ce travail sur le profil des membres influents de l'entreprise, m'a permis lors de ma prise de fonction, de mettre en place un organigramme provisoire qui m'a offert un gain de temps précieux. Ayant sur cette expérience apprécié la qualité et le professionnalisme de l'intervention, je me suis tout naturellement tourné à nouveau vers Neocoach pour accompagner deux jeunes cadres dans une prise de fonction de direction d'activité.

Aujourd'hui, le retour sur cet accompagnement personnalisé a, non seulement, été jugé bon par les deux cadres, mais produit aussi et surtout les premiers effets escomptés dans le management quotidien des intéressés. Sur cette base, nous discutons d'une éventuelle poursuite de cet accompagnement, voire de faire bénéficier d'autres cadres nouvellement intégrées à l'entreprise...

En bref, une relation de confiance qui se construit dans le temps !

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