■ Retrouver du plaisir dans mon travail

■ Savoir travailler avec des personnalités difficiles

■ Gérer mes émotions

■ Me dépasser

■ Gagner du temps

■ M’affirmer

Un entretien d’écoute et d’identification de vos enjeux
Qualification des vos priorités et définition communes des indicateurs de résultat de votre accompagnement

Une série de  séances de coaching individuel et si besoin une formation. Nous utilisons des techniques comportementales comme par exemple : l’ approche systémique, l’analyse transactionnelle, la pratique narrative ainsi que des exercices éprouvés en coaching et des outils d’intelligence émotionnelle

Un bilan final avec mesure d’atteinte de vos indicateurs